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经济发展科  基本职能

  1. 根据管委会确定的工作计划,制定经发科年度工作计划,经主任审定后实施。
  2. 负责开发区招商引资、进出口贸易工作。
  3. 负责开发区投资项目的各项审批工作,建立科学的管理与优质的服务体系。
  4. 负责开发区各项经济指标的落实,确保市府下达的各项经济指标的完成。
  5. 建立开发区投资项目库,做好投资项目储备。
  6. 完成管委会领导交办的其他重要工作。

国土规划科  基本职能

  1. 根据管委会确定的工作计划,制定国土规划科的年度工作计划,经主任审定后实施。
  2. 负责全区土地利用总体规划以及开发、建设、环保、环卫管理规划。
  3. 负责征地工作。
  4. 负责区内转让项目土地使用权证办理、发证和管理工作。
  5. 负责区内城建管理和建设工程规划许可证办理、发证和管理,核发建设工程施工许可证,并参与工程质量与安全管理。
  6. 负责区内环保工作及公共环保设施规划管理,负责检查、监督环境保护计划的实施。
  7. 完成管委会领导交办的其他重要工作。

党政办公室 基本职能

  1. 根据党委和管委会确定的工作计划,制定党政办年度工作计划,经党委书记和管委会主任审定后实施。
  2. 负责拟制开发区精神文明建设规划和行政管理规定,协助领导,组织实施。
  3. 负责管委会内部管理和财政。
  4. 承担开发区党务、宣传、统战、纪检监察、政法和精神文明等日常业务工作。
  5. 负责对外接待、联络、内外联络工作。
  6. 负责市委办、市府办及有关部门交办工作。
  7. 负责党委及管委会决议的督办、跟踪、反馈。
  8. 完成党委、管委会领导交办的其他重要工作。

财政科   基本职能

  1. 根据管委会确定的工作计划,制定财政科年度计划,报主任审定后实施。
  2. 按照国家有关政策、法规,管理财政收支,管理国有资产,以及负责资金的筹集。
  3. 组织开发区金库、收集中心的运作与管理,完成税收、规费的稽征缴交、入库与返还。
  4. 根据开发区建设需要,编制手度财政收支预算,做好手度财政决算工作。
  5. 按照国家有关规定,结合本单位实际,建立健全内部财务管理制度,具体财务工作做到有章可循,规范管理。
  6. 组织检查、监管下属单位财务活动、协调有关部门解决有关问题。
  7. 完成管委会领导交办的其他重要工作。

人事劳动科   基本职能

  1. 根据人事劳动制度规定,结合管委会工作计划,制定人劳科年度计划,报主任审定后实施。
  2. 搞好机构编制管理工作,办理机关、事业单位工作人员的录用、考核、奖励、惩戒、职务升降、培训、工资保险福利、辞职辞退、退休等业务。
  3. 按照有关文件规定,协调和指导开发区企事业单位专业技术职称的确认和评聘工作。
  4. 负责开发区劳动仲裁、用工制度指导,协调企业人才引进,人才交流工作。
  5. 负责开发区的安全生产工作。
  6. 完成管委会领导交办的其他重要工作。
  7. 负责开发区计生管理工作。